Neben der klassischen Managementberatung mit Schwerpunkt auf Strategie, Organisation und Führung eines Unternehmens werden von mir auch spezialisierte Beratungsdienstleistungen angeboten, die sich beispielsweise auf das Qualitätsmanagement oder auf die Analyse und Optimierung von Prozessen beziehen. Damit verbunden ist oftmals  auch die Personalentwicklung und daraus sich ableitende Maßnahmen zu Training und Weiterbildung von Mitarbeitern und Führungskräften. Hier entwickelt sich eine Schnittmenge zwischen meinem Beratungsansatz und dem personenorientierten Coaching.